Подбор персонала в гостиничный комплекс

СПРАВКА О КОМПАНИИ

Мастерская управления «Сенеж» в Солнечногорске – крупный образовательный центр при поддержке Президента РФ. Комплекс с тысячей гостиничных номеров, огромный зал на 500 мест для проведения мероприятий.
ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ

  • Перед специалистами Coleman Group стояла амбициозная задача – сформировать штат обслуживающего персонала Мастерской управления «Сенеж». В работу было передано 100 вакансий: горничные, администраторы номерного фонда, подсобные рабочие, специалисты по звуку и свету.
  • Подбор персонала начался еще на этапе строительства гостиничного комплекса.
  • Зарплаты для будущих сотрудников были установлены ниже рынка.
  • Высокие требования к кандидатам: наличие опыта, внешность, соответствующая критериям заказчика, отсутствие кредитов и прочее.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

Нам удалось аргументированно склонить нашего клиента к увеличению заработной платы своим сотрудникам.

Воронка подбора:

Телефонных интервью

1235

Видео интервью

494

Приглашены на 1-ый этап очного собеседования

318

Прошло 1 этап собеседований

199

Прошли СБ

145

Прошли 2 тур собеседований

132

Оформились

100



ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

С февраля 2023 по май 2024 был набран и оформлен штат гостиничного комплекса. Позже был организован второй тендер по подбору персонала, который Coleman Group тоже выиграл и продолжить оказывать услуги.