При работе по совместительству не будут отказывать в выплатах при сокращении на основной работе
При работе по совместительству не будут отказывать в выплатах при сокращении на основной работе
Досье на проект федерального закона № 902847-8 “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации” (внесен 24.04.2025 Правительством Российской Федерации)
Дата вступления в силу: 24 апреля 2025 г.
О легализации правового положения трудовыми мигрантами
Информация МВД России “Иностранные граждане, в том числе граждане ЕАЭС, вправе легализовать свое правовое положение в рамках Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. N 1126”
Дата вступления в силу: 29 апреля 2025 г.
Разъяснения Минтруда о порядке оплаты наставничества
Записи о премиях, которые входят в состав зарплаты, в трудовые книжки не вносятся
Роструд разъяснил, как оформить поручение работнику наставничества
В трудовом договоре (допсоглашении к нему) с лицом, которому поручается работа по наставничеству, указываются ее содержание, сроки и форма выполнения.
Не требуется издавать приказ о поручении работнику наставничества.
Письменное согласие на выполнение этой работы может быть зафиксировано в любой форме, в т. ч. путем внесения работником соответствующей надписи в приказ о поручении ему наставничества или в отдельный документ (например, предложение работодателя о выполнении такой работы), а также путем заключения трудового договора или допсоглашения к нему, содержащих условие о наставничестве.
ТК ограничил максимальный размер депремирования в связи с дисциплинарным взысканием
Отсутствие доказательств оказания контрагентом услуг, связанных с подбором персонала, при наличии у налогоплательщика такого вида деятельности, аккредитации и штата работников лишает последнего права на признание расходов по договору с данным контрагентом
Постановление Арбитражного суда Уральского округа N Ф09-1232/25 по делу N А60-28456/2024