Подбор и оформление персонала на IT-проект
СПРАВКА О КОМПАНИИ
Компания – IT-разработка и интеграция крупных международных проектов.
Компания – IT-разработка и интеграция крупных международных проектов.
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
Клиент обратился в Coleman Group с целью подбора и вывода IT-специалистов уровня middle+ и senior для проектной работы. Компания не могла позволить себе оформить в штат необходимое количество высококвалифицированных специалистов, но при этом была заинтересована в оперативной и качественной разработке проекта под задачи заказчиков.
Основные сложности:
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
Клиент обратился в Coleman Group с целью подбора и вывода IT-специалистов уровня middle+ и senior для проектной работы. Компания не могла позволить себе оформить в штат необходимое количество высококвалифицированных специалистов, но при этом была заинтересована в оперативной и качественной разработке проекта под задачи заказчиков.
Основные сложности:
- поиск персонала по соответствующим требованиям на проектную занятость;
- работа с самозанятыми;
- контроль учета рабочих часов.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
- подбор и вывод персонала на проект был осуществлен в течение недели;
- администрирование персонала происходило удаленно;
- с клиентом согласовывались отработанные часы для расчета и выплаты заработной платы;
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
- оперативный подбор персонала при получении заказа на разработку проекта;
- сокращение расходов на подбор;
- сокращение затрат на ФОТ, налоги;
- сокращение издержек на содержание специалистов по кадровому администрированию, бухгалтеров;
- возможность привлечения нужных специалистов на работу над проектом на определенный период;
- оперативная и качественная реализация проектов для заказчиков в срок.